Formations
FORMATION
Analyse des Pratiques Professionnelles 2h
(GAPP équipes)
Attention : places limitées chaque années. Il est préférable de demander avant septembre de chaque année pour l'année suivante.
Informations détaillées
- Public : professionnels du social, médico-social et de l'éducation, en poste d'accompagnement.
- Prérequis / connaissances : aucun / aucune.
- Objectif professionnel : améliorer les pratiques professionnelles.
- Objectifs pédagogiques : être capable de
- Se mettre en situation d'observateur de la situation professionnelle,
- Développer une réflexion et une analyse personnelle et collective,
- Définir des pistes d'amélioration et d'adaptation des pratiques professionnelles,
- Renforcer la cohésion et la coopération de l'équipe.
- Modalités et délai d'accès : formation en intra-entreprise. Demander un devis, une fois signé, rédaction de la convention de formation avec les dates retenues, signature de la convention, organisation du déploiement. Compter entre 2 et 3 mois entre la demande et l'accès à la formation.
- Tarif : sur devis, car le tarif évolue en fonction du nombre de personnes à former, des besoins du commanditaire et des apprenants, du nombre de sessions souhaité, etc... Le contenu et la durée sont adaptés aux besoins du client. Vous trouverez un exemple en cliquant sur le bouton ci-dessous (télécharger la plaquette).
- Méthodes mobilisées : pédagogie active permettant l'engagement des apprenants :
- Méthode interrogative (questionnements et échanges)
- Méthode expérientielle (études de situations concrètes)
- Méthode affirmative (présentations schématiques sur tableau d'éléments théoriques nécessaire à l'analyse)
- Supports PDF (en fonction des sujets)
- Méthodes d'évaluations :
- Evaluation pré-formative (questionnaire d'étude des connaissances avant chaque session)
- Evaluation formative (à l'oral pendant les sessions)
- Evaluation des acquis (questionnaire sur les 4 objectifs pédagogiques à la fin de chaque session)
- Evaluation de la satisfaction à chaud (à la fin de chaque session)
- Evaluation de la satisfaction à froid (environ 3 mois après la fin de toutes les sessions)
- Accessibilité handicap : contacter Diane PICARD pour demander des aménagements en fonction de vos besoins spécifiques.
- Contact : Diane PICARD au 06 16 54 15 10 / contact@synactis-accompagnement.com
FORMATION
Analyse des Pratiques Professionnelles 3h
(GAPP direction)
Attention : places limitées chaque années. Il est préférable de demander avant septembre de chaque année pour l'année suivante.
Informations détaillées
- Public : Cadres de direction : Directeur, Directeur-Adjoint, Chef de service, Responsable de service (…). Être en situation de poste au sein de l’établissement client commanditaire.
- Prérequis / connaissances : aucun / aucune.
- Objectif professionnel : améliorer les pratiques professionnelles.
- Objectifs pédagogiques : être capable de
- Se mettre en situation d'observateur de la situation professionnelle,
- Développer une réflexion et une analyse personnelle et collective,
- Définir des pistes d'amélioration et d'adaptation des pratiques professionnelles,
- Développer une posture managériale basée sur la motivation.
- Modalités et délai d'accès : formation en intra-entreprise. Demander un devis, une fois signé, rédaction de la convention de formation avec les dates retenues, signature de la convention, organisation du déploiement. Compter entre 2 et 3 mois entre la demande et l'accès à la formation.
- Tarif : sur devis, car le tarif évolue en fonction du nombre de personnes à former, des besoins du commanditaire et des apprenants, du nombre de sessions souhaité, etc... Le contenu et la durée sont adaptés aux besoins du client. Vous trouverez un exemple en cliquant sur le bouton ci-dessous (télécharger la plaquette).
- Méthodes mobilisées : pédagogie active permettant l'engagement des apprenants :
- Méthode interrogative (questionnements et échanges)
- Méthode expérientielle (études de situations concrètes)
- Méthode affirmative (présentations schématiques sur tableau d'éléments théoriques nécessaire à l'analyse)
- Supports PDF (en fonction des sujets)
- Méthodes d'évaluations :
- Evaluation pré-formative (questionnaire d'étude des connaissances avant chaque session)
- Evaluation formative (à l'oral pendant les sessions)
- Evaluation des acquis (questionnaire sur les 4 objectifs pédagogiques à la fin de chaque session)
- Evaluation de la satisfaction à chaud (à la fin de chaque session)
- Evaluation de la satisfaction à froid (environ 3 mois après la fin de toutes les sessions)
- Accessibilité handicap : contacter Diane PICARD pour demander des aménagements en fonction de vos besoins spécifiques.
- Contact : Diane PICARD au 06 16 54 15 10 / contact@synactis-accompagnement.com
